Muchos jóvenes de hoy quieren empezar a trabajar ya, los 5 años de Universidad les parecen muy largos, así que preferirían desarrollar competencias laborales y empresariales en el más corto plazo, para ellos los Centros de Educación Técnica son la respuesta. A continuación paso a describir en detalle lo que son y significan para la población en edad de trabajar, los económicamente activos de la sociedad.
Descripción:
Es una forma de educación
orientada a la adquisición de competencias laborales y empresariales. Tiene
como finalidad atender a las personas que buscan una inserción laboral o
reinserción en el mercado laboral.
Objetivos generales:
Desarrollar competencias laborales
y emprendedoras
Actualizar las competencias de
trabajadores en actividad y desocupados
Promover una cultura
emprendedora e innovadora que facilite la inserción laboral de los jóvenes y
que los habilite para generar su propio empleo.
Características:
La oferta del Cetpro responde
a la demanda laboral del mercado.
En cuanto a las actividades
productivas se promueve el empleo de tecnología, habilidades y destrezas para
la producción de bienes y servicios.
Ciclos:
Ciclo básico,
provee al estudiante competencias laborales y capacidades para ejecutar
trabajos de menor complejidad. Las ofertas educativas en este ciclo son:
·
Confección de prendas
de vestir para damas
·
Habilitación de
materiales (como carpintería)
·
Gasfitería
·
Corte de cabello
·
Otros
Son por módulos ocupacionales
y responden a una opción ocupacional
Ciclo medio,
provee al estudiante competencias laborales para ejecutar trabajos
especializados de una especialidad técnico productiva. Las ofertas en este
ciclo son:
·
Cocina
·
Servicios de restaurant
y bar
·
Construcciones
metálicas
·
Panadería y pastelería
·
Otros
Es por especialidades y los
módulos responden a un perfil técnico.
Beneficios:
Certificación por módulos
Títulos técnicos: Auxiliar
técnico (1000 horas mínimo)
Técnico (2000 horas en la
especialidad cursada)
Los ceptros también están
facultados para desarrollar actividades de:
Capacitación (60 a 150 horas), se ofertan y certifican por
módulos
Actualización (60 a 100 horas)
Reconversión laboral (120 a 200
horas)
En el Perú existen un total de
2,050 centros de educación técnica productiva (Cetpro), de los cuales 1420 son
privados y 630 públicos.
Hace algunos años trabajé como
director de juventudes de la Municipalidad de Barranco y logré contactarme con
los dos ceptros del distrito, el Carlos Cueto Fernandini y el Tacna. Desde la
Municipalidad hicimos una alianza estratégica con estos dos centros para que
todos los estudiantes barranquinos de escasos recursos económicos reciban una
beca de estudios para carreras técnicas, se añadieron las carreras de
Computación Informática, Diseño Gráfico y Páginas Web que interesaban a los
chicos. La respuesta fue positiva. Cientos de jóvenes accedieron a estas
capacitaciones laborales y algunos de ellos alcanzaron a formar su propio
negocio.
Sí se puede. Combatir la inseguridad
ciudadana desde el aspecto de la prevención resulta mejor, los resultados no
son inmediatos, sino a mediano y largo plazo, tal vez por eso las autoridades
políticas no le prestan atención. Pero es el momento de que se busque trabajar
a conciencia, sin ánimo de corromperse, y con una actitud de servicio a los
ciudadanos y muy en especial a los jóvenes que necesitan de este apoyo.
“Las grandes oportunidades
para ayudar a los demás rara vez viene, pero las pequeñas nos rodean todos los
días” (Sally Koch)
“El propósito de la vida
humana es servir y mostrar compasión y voluntad de ayudar a los demás” (Albert
Schweitzer)
Jorge Arévalo
Centros de Educación Técnica
Productiva
Serie: Gestión Pública de Juventudes
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